職位描述
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工作內(nèi)容:
內(nèi)銷業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)銷業(yè)務(wù)的管理,負(fù)責(zé)制定和實施內(nèi)銷業(yè)務(wù)計劃,確保銷售目標(biāo)達成。主要職責(zé)包括:
- 制定并實施內(nèi)銷業(yè)務(wù)計劃,確保銷售目標(biāo)達成;
- 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定和調(diào)整,確保實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);
- 分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售策略,并對銷售策略進行實施和調(diào)整;
- 管理銷售團隊,負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估;
- 負(fù)責(zé)內(nèi)銷合同的管理和簽訂,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保合同履行順利;
- 負(fù)責(zé)與客戶進行溝通和交流,處理客戶投訴和意見,維護客戶關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的編制和執(zhí)行,對內(nèi)銷業(yè)務(wù)成本進行控制;
- 參與銷售項目的策劃和實施,確保項目目標(biāo)達成。
職位要求:
- 具備3-4年以內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉內(nèi)銷業(yè)務(wù)流程和模式;
- 具備高中以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和人際交往能力;
- 年齡在30-40歲之間,具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
- 具備基本的財務(wù)知識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和解讀;
- 具備良好的決策能力和執(zhí)行能力,能夠制定和實施銷售策略。
內(nèi)銷業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)銷業(yè)務(wù)的管理,負(fù)責(zé)制定和實施內(nèi)銷業(yè)務(wù)計劃,確保銷售目標(biāo)達成。主要職責(zé)包括:
- 制定并實施內(nèi)銷業(yè)務(wù)計劃,確保銷售目標(biāo)達成;
- 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定和調(diào)整,確保實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);
- 分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售策略,并對銷售策略進行實施和調(diào)整;
- 管理銷售團隊,負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估;
- 負(fù)責(zé)內(nèi)銷合同的管理和簽訂,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保合同履行順利;
- 負(fù)責(zé)與客戶進行溝通和交流,處理客戶投訴和意見,維護客戶關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的編制和執(zhí)行,對內(nèi)銷業(yè)務(wù)成本進行控制;
- 參與銷售項目的策劃和實施,確保項目目標(biāo)達成。
職位要求:
- 具備3-4年以內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉內(nèi)銷業(yè)務(wù)流程和模式;
- 具備高中以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和人際交往能力;
- 年齡在30-40歲之間,具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
- 具備基本的財務(wù)知識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和解讀;
- 具備良好的決策能力和執(zhí)行能力,能夠制定和實施銷售策略。
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)王泗鎮(zhèn)向榮路4號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
成都市海光食品有限公司
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快速消費品
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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向榮路4號成都市海光食品有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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