【崗位職責(zé)】
1、參加公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識
2、接受咨詢,解答疑問,做好客戶維護(hù),與客戶保持良好的合作關(guān)系:
3、在相關(guān)主管的輔導(dǎo)下完成個(gè)人工作指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作
5、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)以及推薦產(chǎn)品, 制定相應(yīng)的投資組合和策略
6、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析以及售后工作
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,21-30歲;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.金融或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.學(xué)習(xí)力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
4.喜歡與人交流,有強(qiáng)烈成就動機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可付出等于收獲的理念;
5. 性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。
【收入待遇】
1、新人補(bǔ)貼2000-4000 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵(lì)方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
【晉升發(fā)展】
1.個(gè)人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【工作時(shí)間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個(gè)小時(shí)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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