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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)入職薪酬、社保公積金、績(jī)效相關(guān)事宜溝通及薪酬信息臺(tái)賬建立;
2、負(fù)責(zé)人員的薪酬、社保公積金數(shù)據(jù)收集、薪資核算、發(fā)放及答疑工作;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及人工成本管控，以及薪酬成本數(shù)據(jù)相關(guān)分析工作;
4、配合提供員工薪酬相關(guān)交付業(yè)務(wù)等事務(wù)工作，保障整體交付質(zhì)量與效率;
5、完成上級(jí)交待的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，200人規(guī)模以上石化業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4、具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，積極主動(dòng)，踏實(shí)負(fù)責(zé)

周末雙休，全額五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間：9:00-17:30，餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等

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