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教師崗位JD
工作職責：
1、熟練運用1對1、1對N（N≤5人）的教學模式；
2、針對學生情況，進行個性化課程講授，為學生提供高質(zhì)量的教學服務；
3、參加學科教研活動，提高專業(yè)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案；
4、參與分?；蚬窘M織的培訓、集體教研、講座和會議等活動。
任職資格：
1、本科以上學歷、專業(yè)對口并具有相對應科目教師資格證，普通話標準；
2、專業(yè)功底深厚，熟悉小學初中高中知識體系，對考點把握準確到位；
3、負責本學科的教學工作，按時完成領導安排的教學及教學相關(guān)工作；
4、表達能力優(yōu)秀，善于因材施教，富有親和力，必須有師德；
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；
6、能接受周末上班；
7、年齡20-40歲優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、試用期保底薪資5-7k;
2、各大分校不定期舉行旅游及團建、節(jié)日福利/禮物、帶薪年假；
3、新員工培訓、磨課鍛煉、優(yōu)秀教案學習、精英教師授課經(jīng)驗分享；
4、無責任課時，司齡激勵制度.
晉升空間：
1、管理方向：教師-學科組長-副校長-校長-片區(qū)負責人
2、專業(yè)方向：教師-學科組長-教研員-教研組長-教研副總監(jiān)-教研總監(jiān)