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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的文件制發(fā)、檔案管理、電話接聽、來訪接待、快遞收發(fā)等日常行政事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度的建立和完善，以及部門溝通和人員協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)公司的會議記錄、績效考核、薪資管理、社保管理、人事檔案管理等人力資源管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的車輛使用和管理、辦公用品發(fā)放和管理、辦公設(shè)備管理等物資管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司與政府部門、合作伙伴、客戶等外部單位的溝通和協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用Office、Photoshop等辦公軟件，能夠進(jìn)行文字錄入、文稿編輯、圖片處理等工作；
3、有一定的公文寫作能力，熟悉公文格式和商務(wù)禮仔；
4、懂得基本的行政管理知識和工作流程；
5、工作態(tài)度積極主動，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
6、形象氣質(zhì)佳，有一定的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。