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崗位職責(zé)：
1、公司事業(yè)部質(zhì)量管理系統(tǒng)和組織制度的完善；
2、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理，下屬的考核和培訓(xùn)；
3、及時(shí)對(duì)品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，OQC數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品生產(chǎn)工序品質(zhì)問(wèn)題的跟蹤解決；
4、產(chǎn)品客訴應(yīng)對(duì)與處理；
5、對(duì)品質(zhì)管控與持續(xù)改進(jìn)提出合理化建議與方案；
6、及時(shí)與生產(chǎn)中心等相關(guān)部門(mén)溝通，對(duì)產(chǎn)品設(shè)定及產(chǎn)品需求進(jìn)行合理化評(píng)估；
7、組織專(zhuān)項(xiàng)改進(jìn)，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出改善項(xiàng)目以提升質(zhì)量；
8、負(fù)責(zé)制程、最終檢驗(yàn)、品質(zhì)不良之審核與處理。

任職要求：
1、具備5年以上PCBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作，3年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題分析能力和質(zhì)量問(wèn)題處理協(xié)調(diào)能力；
3、抗壓能力強(qiáng)，有良好的品質(zhì)管理理念；
4、辦事干練、負(fù)責(zé)任、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；
5、能熟悉和熟練指導(dǎo)工廠(chǎng)驗(yàn)廠(chǎng)流程。