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1、規(guī)定并落實公司區(qū)域市場年度銷售策略， 銷售目標(biāo)： 2、分解銷售目標(biāo)，落實銷售策略，組織團隊 完成市場銷售目標(biāo)： 3、負(fù)責(zé)市場團隊建設(shè)（含員工和促銷員隊伍 考評，培訓(xùn)，招聘配置等） 4、制定市場預(yù)算，評估投入產(chǎn)出，合理管控 費用： 5、管理好業(yè)務(wù)區(qū)域進銷存，定期核銷，及時 回款工作： 6、調(diào)研區(qū)域市場，歸納需求，傳播產(chǎn)品賣 點，組織推廣活動，培訓(xùn)品牌： 7、落實年度推廣預(yù)算，確保預(yù)算達成并定期 核算： 8、組織并推進會員吸納引流工作：9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職資格 1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、三年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有較強的市場敏銳度，有一定的市場開發(fā)，客戶關(guān)系建立，溝通談判及計劃管理能力，目標(biāo)意識強； 3、有團隊管理經(jīng)驗，OTC渠道經(jīng)驗優(yōu)先。 職位福利：五險一金、包住、餐補、員工食堂