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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，了解專業(yè)市場，對零售、服裝批發(fā)等行業(yè)較熟悉。
2、從事零售、服飾、快銷品銷售、陳列管理等行業(yè)2年以上。（有銷售經(jīng)驗者可考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
3、從事過廣州、深圳、杭州、浙江等各專業(yè)市場工作者優(yōu)先。
4、能吃苦耐勞、能適應(yīng)經(jīng)常出差、溝通表達(dá)能強(qiáng)、有一定的親和力、***優(yōu)先

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展方案并組織實施，確保任務(wù)如期完成；
2、 負(fù)責(zé)落實并完善渠道管理制度；
3、 及時了解并跟進(jìn)各小組任務(wù)指示達(dá)成情況，并隨時做出應(yīng)急方案，最終達(dá)成總目標(biāo)。 4、 公司制定的各項活動，政策宣導(dǎo)及任務(wù)分配等工作全程參與。
5、定期舉辦廠商和經(jīng)營商戶產(chǎn)品供需對接會；
6、擬定供需對接優(yōu)惠政策并實際執(zhí)行；
7、積極吸納品牌廠商渠道下沉和直營；
8、負(fù)責(zé)組織渠道人員重點跟進(jìn)采購金額≥1萬，復(fù)購≥2次以上的下游采購商消費情況及收集相關(guān)的有效憑證；
9、打通網(wǎng)店進(jìn)貨渠道，獲得不低于500家服裝網(wǎng)店資料，通過線上溝通、活動邀請，逐步建立信任基礎(chǔ)

工作內(nèi)容：建立客戶資源，能充分利用客戶資源對接轉(zhuǎn)化場內(nèi)商戶銷售，能通過線上線下結(jié)合，渠道采購商維系，品牌/加盟店拓展等；