職位描述
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(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,確保公司人力資源流程中沒(méi)有法律風(fēng)險(xiǎn),處理勞資糾紛;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同及個(gè)人檔案、基本信息的建立、維護(hù)和管理;
3、負(fù)責(zé)建立和完善員工溝通渠道,關(guān)注員工動(dòng)態(tài),做好員工關(guān)懷;
1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)的各類(lèi)優(yōu)惠政策的申請(qǐng)和辦理;
5、負(fù)責(zé)員工離職相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工的職稱(chēng)確認(rèn)和職稱(chēng)評(píng)審工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
(二)任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對(duì)人力資源各模塊有一定的了解和認(rèn)識(shí),熱愛(ài)人力資源管理工作;
3、具備良好的公文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件操作;
4、良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),并能實(shí)際操作運(yùn)用;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,確保公司人力資源流程中沒(méi)有法律風(fēng)險(xiǎn),處理勞資糾紛;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同及個(gè)人檔案、基本信息的建立、維護(hù)和管理;
3、負(fù)責(zé)建立和完善員工溝通渠道,關(guān)注員工動(dòng)態(tài),做好員工關(guān)懷;
1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)的各類(lèi)優(yōu)惠政策的申請(qǐng)和辦理;
5、負(fù)責(zé)員工離職相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工的職稱(chēng)確認(rèn)和職稱(chēng)評(píng)審工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
(二)任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對(duì)人力資源各模塊有一定的了解和認(rèn)識(shí),熱愛(ài)人力資源管理工作;
3、具備良好的公文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件操作;
4、良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),并能實(shí)際操作運(yùn)用;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:廈門(mén)翔安區(qū)華聯(lián)電子翔安工業(yè)園舫陽(yáng)南路189號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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21-50人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-16 01:45:29
2389人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
