應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-09 11:33:54
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新；
2、在各渠道發(fā)布公司的招聘信息，如招聘網(wǎng)站、公交廣告、傳單、軟件平臺等渠道，并搜集簡歷，邀約和組織面試并跟進入職環(huán)節(jié)；
3、在各渠道發(fā)布公司的招聘信息，儲備職員骨干、二線和基層管理干部；
4、負責完善、優(yōu)化公司招聘流程及人才庫（內(nèi)、外部）的建立與完善。
5、員工招聘面試入職引導、疑難解答；
6、車間員工人事異常問題（如工資、工作崗位、工作時間等）處理和溝通。
7、維護現(xiàn)有合作渠道及新渠道開發(fā)；
8、管理駐廠進行人員輸送及檔案資料整理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，985、211院校優(yōu)先
2、熟悉人力資源六大模塊、法律風險意識強
3、1-3年招聘相關工作經(jīng)驗
4、具備較強驅動力和執(zhí)行力
1、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新；
2、在各渠道發(fā)布公司的招聘信息，如招聘網(wǎng)站、公交廣告、傳單、軟件平臺等渠道，并搜集簡歷，邀約和組織面試并跟進入職環(huán)節(jié)；
3、在各渠道發(fā)布公司的招聘信息，儲備職員骨干、二線和基層管理干部；
4、負責完善、優(yōu)化公司招聘流程及人才庫（內(nèi)、外部）的建立與完善。
5、員工招聘面試入職引導、疑難解答；
6、車間員工人事異常問題（如工資、工作崗位、工作時間等）處理和溝通。
7、維護現(xiàn)有合作渠道及新渠道開發(fā)；
8、管理駐廠進行人員輸送及檔案資料整理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，985、211院校優(yōu)先
2、熟悉人力資源六大模塊、法律風險意識強
3、1-3年招聘相關工作經(jīng)驗
4、具備較強驅動力和執(zhí)行力
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區(qū)團結街9號TCL空調(diào)武漢智能制造產(chǎn)業(yè)園
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
tcl空調(diào)器(中山)有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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股份制企業(yè)
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中山市市轄南頭鎮(zhèn)南頭大道102號
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