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崗位職責：
1、銷售部所有預算計劃的制定、分解、執(zhí)行；
2、負責營銷團隊達成月度、季度、年度銷售任務；
3、完成銷售部市場招商，合理布局（對客戶群體優(yōu)化和梳理，帶領營銷團隊加強網(wǎng)點布局，尤其是同城加盟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷、裝飾公司的開發(fā)和維護）；
4、帶領下屬團隊加強終端建設和品牌推廣工作；
5、費用管控，指導銷售計劃使用公司相關物料與費用支持資源，同時達成公司的利潤指標；
6、收集所轄區(qū)域市場信息、制定相關對策；
7、負責團隊管理、帶教，完成下屬人員的評估與改善計劃；
8、上級安排的其他事項。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關專業(yè)；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、較強的個人銷售能力，能獨立領導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；
4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關系；具備培訓和激勵下屬的能力；
5、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。