職位描述
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崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)處室日常的管理工作,包括:對所屬客戶經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評估
2) 對接并服務(wù)與我司合作的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(大型國企、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等)
3) 帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),共同完成項(xiàng)目任務(wù)(不需要陌拜客戶)
4) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織企事業(yè)高管參觀體驗(yàn)泰康養(yǎng)老社區(qū)、竹茶園的有關(guān)活動(dòng),規(guī)劃養(yǎng)老方案
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,金融類/營銷類專業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 組織性紀(jì)律性意識強(qiáng)
4) 善于溝通,有適度的抗壓能力,有自我驅(qū)動(dòng)力
崗位特點(diǎn):
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于正式編制
2) 公對公合作業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機(jī)會(huì)
福利待遇:
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
2) 無責(zé)任底薪 績效工資 主任崗位津貼 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
1) 負(fù)責(zé)處室日常的管理工作,包括:對所屬客戶經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評估
2) 對接并服務(wù)與我司合作的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(大型國企、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等)
3) 帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),共同完成項(xiàng)目任務(wù)(不需要陌拜客戶)
4) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織企事業(yè)高管參觀體驗(yàn)泰康養(yǎng)老社區(qū)、竹茶園的有關(guān)活動(dòng),規(guī)劃養(yǎng)老方案
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,金融類/營銷類專業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 組織性紀(jì)律性意識強(qiáng)
4) 善于溝通,有適度的抗壓能力,有自我驅(qū)動(dòng)力
崗位特點(diǎn):
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于正式編制
2) 公對公合作業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機(jī)會(huì)
福利待遇:
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
2) 無責(zé)任底薪 績效工資 主任崗位津貼 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
工作地點(diǎn)
地址:西安未央?yún)^(qū)公園路168號金瑞大廈B座16樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-18 07:24:07
4360人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
