應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-01 05:15:18
2556人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)團隊的搭建和管理，激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效的團隊
2、負責(zé)團隊電催技巧的培訓(xùn)，工作流程制定和優(yōu)化、策略的制定，執(zhí)行并落地。
3、依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核，確保團隊完成既定的業(yè)績指標(biāo)，對指標(biāo)達成負責(zé)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，有8年以上的電催工作經(jīng)歷，有5年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、有快速組建團隊，從0-1的經(jīng)驗；
3、有強烈的競爭意識，工作責(zé)任心強，能承受工作壓力；
4、37歲以下
1、負責(zé)團隊的搭建和管理，激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效的團隊
2、負責(zé)團隊電催技巧的培訓(xùn)，工作流程制定和優(yōu)化、策略的制定，執(zhí)行并落地。
3、依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核，確保團隊完成既定的業(yè)績指標(biāo)，對指標(biāo)達成負責(zé)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，有8年以上的電催工作經(jīng)歷，有5年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、有快速組建團隊，從0-1的經(jīng)驗；
3、有強烈的競爭意識，工作責(zé)任心強，能承受工作壓力；
4、37歲以下
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)瀧悅國際大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
人瑞人才科技集團有限公司
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其他類型
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
大別山金融中心
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