1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
4.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試。
要求:
年齡20-26歲,會開車優(yōu)先,中專學(xué)歷以上,有招聘或工廠、校招項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資6000-7000(只要人才優(yōu)秀薪資一切可談)上不封頂,五險(xiǎn),能出差(偶爾)
工作時(shí)間早9晚6,大小周,如需住宿公司提供宿舍。
本崗位是以招聘專員為基礎(chǔ),以勞務(wù)派遣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng),晉升空間巨大。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)及從事人力資源行業(yè)的年輕人優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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100-199人
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