一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略要求,完成目標(biāo)市場的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,完成項目的內(nèi)部立項;
2、完成項目從0-1拓展工作,包括項目論證、要素獲取、權(quán)證辦理和項目建設(shè)等工作;
3、及時掌握各類政策法規(guī),分析對公司業(yè)務(wù)的影響,制定合適的對策及解決方案;
4、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境;
5、統(tǒng)籌項目公司的各項制度、流程和團(tuán)隊建設(shè);
6、完成集團(tuán)、省區(qū)安排的其他工作。
二、崗位要求:
1、40歲以內(nèi),有豐富的項目推進(jìn)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、接受出差和調(diào)動,適應(yīng)各種多變的環(huán)境;
3、具備良好溝通與協(xié)調(diào)的能力、有大局觀意識;
4、有激情、有理想,認(rèn)同日昌升的文化;
5、結(jié)果導(dǎo)向、使命驅(qū)動,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
職位福利:通訊補(bǔ)助、周末雙休、餐補(bǔ)、績效獎金、五險一金、帶薪年假、定期體檢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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