職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)完成事業(yè)部目標(biāo)拆解,并定期將實(shí)施情況向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部全盤布局,主持各項(xiàng)管理工作,形成良性的發(fā)展和利潤情況;
3、根據(jù)市場變化不斷調(diào)整團(tuán)隊(duì)并賦能團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)持續(xù)健康發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄城市更細(xì)顆粒度的經(jīng)營分析;
5、通過各渠道的維護(hù)與深耕,在HC的指導(dǎo)下,根據(jù)各部門合理需求,借助有效的人才測評方式進(jìn)行人才引進(jìn)工作的執(zhí)行與落地;
任職要求:
1、3年及以上同行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)或5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有連鎖餐飲、大型商超、飲品等本地生活平臺KA工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源;
3、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,較強(qiáng)親和力,創(chuàng)造性思維和解決問題的能力;
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)龍科培訓(xùn)學(xué)校御臨路運(yùn)新花苑三區(qū)二幢二臨底商
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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