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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新醫(yī)院，建立合作關(guān)系，監(jiān)督落實(shí)矯形器支具室的建立。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)與老醫(yī)院的合作關(guān)系，及時(shí)續(xù)簽新的合作合同。

3、負(fù)責(zé)駐院代表的管理，對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和月度績(jī)效考核，并幫助其成長(zhǎng)。

4、負(fù)責(zé)新員工駐院代表獨(dú)立上崗前的培訓(xùn)考核工作，幫助其熟悉醫(yī)院流程。

5、負(fù)責(zé)處理各醫(yī)院突發(fā)事件和遺留問(wèn)題，建立問(wèn)題快速處理機(jī)制，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)人員關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)分析各醫(yī)院支具室的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，找出醫(yī)院現(xiàn)存問(wèn)題并解決，提升各醫(yī)院業(yè)績(jī)。

7、每月定期銷(xiāo)售總結(jié)，并制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘和團(tuán)隊(duì)搭建。

9、協(xié)助技術(shù)部研發(fā)新品。

10、協(xié)助上級(jí)制定部門(mén)管理辦法和規(guī)章制度。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的語(yǔ)音表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。

4、接受經(jīng)常出差。