崗位職責(zé)
1、全面主持公司日常管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性;
3、組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營方針和經(jīng)營理念,制定公司年度、月度工作計劃,并組織實施,追蹤落實;
4、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善,建立健全各項規(guī)章制度,擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標(biāo)計劃、預(yù)算政策和成本控制措施,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo);
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,建立公司良好的企業(yè)團(tuán)隊。
任職要求
1、年齡50歲以下,金融、工商管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、至少5年以上公司全盤管理經(jīng)驗,具有酒店管理、投融資方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和決策實施;
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、價值意識和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和項目管理能力;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、出色的人際交往和社會活動能力,同時具有敏銳的市場洞察力,談判能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-11 03:28:41
879人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
