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職責(zé)描述： 1.車間副主任儲備人選，負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場，； 2.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，了解各項問題根本原因并實(shí)施糾正； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間及各部門以滿足客戶對及時供貨的需求； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的順利完成。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、工業(yè)工程材料土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有建筑類、或混凝土制品類生產(chǎn)企業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有建筑圖紙和構(gòu)建圖紙的識圖能力，會CAD基本制圖能力； 4.具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉； 5.能適應(yīng)出差和服從一定區(qū)域內(nèi)調(diào)動。 福利待遇： 1.每月準(zhǔn)時發(fā)工資； 2.公司提供免費(fèi)住宿，設(shè)有福利食堂； 3.福利獎：年度公司先進(jìn)個人獎500元/人、年度集團(tuán)勞模獎3000元/人； 4.為員工繳納五險一金、商業(yè)保險； 5.公司提供年度旅游、拓展培訓(xùn)等豐富的員工活動； 6.公司設(shè)有洗衣房、多功能廳、圖書館，員工宿舍設(shè)有空調(diào)、熱水器與獨(dú)立衛(wèi)生間； 7.公司擁有完善的培訓(xùn)體系與內(nèi)部選拔、自薦提升機(jī)制，通過“傳、幫、帶”幫助員工迅速提升、成長。