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任職要求：
1. 按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司質(zhì)量管理制度，審核項目立項申請和公司采購文件，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄、考核。
2. 跟蹤審核意見的處理情況，協(xié)調(diào)處理例外情況。對審核的公司采購文件質(zhì)量承擔責任。
3. 協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部進行員工質(zhì)量水平評價。
4. 為公司質(zhì)量管理體系的完善提供支持。
5. 匯總整理采購文件審核中發(fā)現(xiàn)的問題，對員工進行培訓，提升員工采購文件編制質(zhì)量水平。
6. 配合質(zhì)量技術(shù)部做好質(zhì)量問題的統(tǒng)計分析，持續(xù)改進質(zhì)量。
7. 配合質(zhì)量技術(shù)部處理項目的質(zhì)疑、投訴及舉報等事宜。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理進行業(yè)務(wù)信息的報表編制、上報。
9. 承擔項目保密職責。
10. 完成部門經(jīng)理交待的其他工作
崗位職責
1. 按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司質(zhì)量管理制度，審核項目立項申請和公司采購文件，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄、考核。
2. 跟蹤審核意見的處理情況，協(xié)調(diào)處理例外情況。對審核的公司采購文件質(zhì)量承擔責任。
3. 協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部進行員工質(zhì)量水平評價。
4. 為公司質(zhì)量管理體系的完善提供支持。
5. 匯總整理采購文件審核中發(fā)現(xiàn)的問題，對員工進行培訓，提升員工采購文件編制質(zhì)量水平。
6. 配合質(zhì)量技術(shù)部做好質(zhì)量問題的統(tǒng)計分析，持續(xù)改進質(zhì)量。
7. 配合質(zhì)量技術(shù)部處理項目的質(zhì)疑、投訴及舉報等事宜。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理進行業(yè)務(wù)信息的報表編制、上報。
9. 承擔項目保密職責。
10. 完成部門經(jīng)理交待的其他工作