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崗位職責(zé)： 1.按照管理制度要求標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分管項(xiàng)目所有設(shè)備設(shè)施、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作進(jìn)行管理管控； 2.對(duì)應(yīng)專業(yè)管理項(xiàng)目資本性支出預(yù)算管理； 3.對(duì)應(yīng)專業(yè)設(shè)備設(shè)施維護(hù)與改造的管控； 4.開(kāi)展對(duì)應(yīng)專業(yè)質(zhì)量巡查巡檢； 5.組織開(kāi)展對(duì)應(yīng)專業(yè)工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn)，提升項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)維水平； 6.參與弱電相關(guān)運(yùn)維改造項(xiàng)目供應(yīng)商選擇，參與技術(shù)評(píng)標(biāo)及供應(yīng)商管理與評(píng)估等； 7.對(duì)應(yīng)專業(yè)工程運(yùn)維管理制度的編制； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.具有對(duì)弱電設(shè)施設(shè)備升級(jí)提升方案現(xiàn)場(chǎng)可行性的總體評(píng)估參與能力； 2.能對(duì)弱電工程資本性支出進(jìn)行控制管理，對(duì)弱電設(shè)備維護(hù)與改造施工方案的審核能力； 3.熟悉弱電工程工作管控流程和明源等工作管理操作系統(tǒng)； 4.能對(duì)運(yùn)維項(xiàng)目的弱電設(shè)備設(shè)施和工作系統(tǒng)進(jìn)行有效統(tǒng)籌管理，對(duì)相關(guān)崗位人員進(jìn)行技術(shù)交底培訓(xùn)、巡檢； 5.能有效對(duì)弱電工程的供應(yīng)商進(jìn)行選擇、管理、評(píng)估； 6.能對(duì)弱電設(shè)施設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用及網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行管理； 7.經(jīng)驗(yàn)背景：有五年及以上弱電專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；如社會(huì)招聘，在本條前述要求情況下，要求曾在物業(yè)管理公司總部從事過(guò)三年及以上弱電管理經(jīng)驗(yàn)；有五大行工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上工程師職稱優(yōu)先選擇。