崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。
3、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
4、指導(dǎo)員工的工作,提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績。
5、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
6、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營成本。
7、進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。
8、保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
10、向分管部門領(lǐng)導(dǎo)反饋門店相關(guān)運(yùn)營的信息。
福利待遇:
入職即購買社保,有年假 培訓(xùn)機(jī)會 生日禮物 過節(jié)福利 交通補(bǔ)助 績效獎金等各項(xiàng)福利,每年有調(diào)薪機(jī)會,更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制和扶持合伙人創(chuàng)業(yè)計劃
晉升方向:店長→區(qū)域運(yùn)營→合伙人
任職要求
1、從事過生鮮行業(yè)店長崗位優(yōu)先考慮;
2、對生鮮行業(yè)感興趣,可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生市場營銷及相關(guān)專業(yè);
3、責(zé)任心強(qiáng),有親和力及服務(wù)意識;
職位福利:交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、五險一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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新邛路517號
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商店零售服務(wù) - 營業(yè)員/店員 2000-3000元不限 不限四川聚優(yōu)玖庫供應(yīng)鏈管理有限公司
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店長/店經(jīng)理 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川蓮茶記茶文化傳播有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2026-04-09 06:17:45
2189人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
