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【主要職責(zé)】 1. 參與研發(fā)效能體系建設(shè)，制定和推動(dòng)落實(shí)組織級(jí)效能度量活動(dòng)、度量分析活動(dòng)。 2. 面向泰康科技各板塊研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行研發(fā)效能分析并挖掘效能瓶頸，給出效能改進(jìn)的系統(tǒng)性解決方案，引導(dǎo)研發(fā)效能的持續(xù)提升。 3. 負(fù)責(zé)效能度量與分析，為組織提供決策支持。 【任職要求】 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉研發(fā)流程與項(xiàng)目管理，對(duì)效能度量有深刻理解。掌握軟件工程、DevOps等理論知識(shí)，具備5年以上軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理、效能度量或企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)， 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、結(jié)構(gòu)化思維能力，具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力。 3. 具有PMP、PRINCE2、ScrumMaster等認(rèn)證者優(yōu)先。 4. 有大型科技企業(yè)研效平臺(tái)建設(shè)經(jīng)歷，主導(dǎo)過(guò)中臺(tái)/平臺(tái)型產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)和落地者優(yōu)先，有IPD流程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先，有AI驅(qū)動(dòng)效能提升落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。