職位描述
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崗位職責(zé):
1.掌握公司物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工廠的物流系統(tǒng)運(yùn)作,管理公司物流資源,組織物流人員對(duì)公司物流系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃,并實(shí)施及優(yōu)化,向公司物流平臺(tái)輸出改進(jìn)成果
2.負(fù)責(zé)管理工廠主生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)控中期能力需求分析,改進(jìn)計(jì)劃管理系統(tǒng)
3.實(shí)施和監(jiān)督工廠物料管理各個(gè)環(huán)節(jié),確保庫存管理有序,包括盤點(diǎn)、存貨差異、客戶結(jié)算等,改進(jìn)庫存管理水平
4.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門有效完成生產(chǎn)計(jì)劃,滿足客戶供貨
5.參與供應(yīng)商物流管理,提高供應(yīng)商物流供貨水平
6.負(fù)責(zé)物流各個(gè)環(huán)節(jié)在工廠內(nèi)的實(shí)施,包括包裝、運(yùn)輸、物料轉(zhuǎn)移等
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工技能持續(xù)提升,帶領(lǐng)本部門員工完成本部門的業(yè)績指標(biāo)
任職資格:
1.本科學(xué)歷,5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出正確的物流管理決策
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng)
1.掌握公司物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工廠的物流系統(tǒng)運(yùn)作,管理公司物流資源,組織物流人員對(duì)公司物流系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃,并實(shí)施及優(yōu)化,向公司物流平臺(tái)輸出改進(jìn)成果
2.負(fù)責(zé)管理工廠主生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)控中期能力需求分析,改進(jìn)計(jì)劃管理系統(tǒng)
3.實(shí)施和監(jiān)督工廠物料管理各個(gè)環(huán)節(jié),確保庫存管理有序,包括盤點(diǎn)、存貨差異、客戶結(jié)算等,改進(jìn)庫存管理水平
4.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門有效完成生產(chǎn)計(jì)劃,滿足客戶供貨
5.參與供應(yīng)商物流管理,提高供應(yīng)商物流供貨水平
6.負(fù)責(zé)物流各個(gè)環(huán)節(jié)在工廠內(nèi)的實(shí)施,包括包裝、運(yùn)輸、物料轉(zhuǎn)移等
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工技能持續(xù)提升,帶領(lǐng)本部門員工完成本部門的業(yè)績指標(biāo)
任職資格:
1.本科學(xué)歷,5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出正確的物流管理決策
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)五路42號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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創(chuàng)業(yè)五路42號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
