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【崗位職責(zé)】

1、有招聘需求時(shí)，招聘為主要工作；

2、考勤核對(duì)，入離職手續(xù)辦理，員工關(guān)系維護(hù)；

3、前臺(tái)接待，辦公環(huán)境維護(hù)，物業(yè)對(duì)接，黨政事務(wù)，公司資質(zhì)年審年檢等；

4、會(huì)議、活動(dòng)組織，物料采購(gòu)，資產(chǎn)管理等行政相關(guān)事宜。

【任職要求】

1、22-28歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有至少1年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘板塊工作；

3、有行政板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、活潑外向，能較好地融入集體，不矯揉造作；

5、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有一定抗壓能力，思維靈活不死板。