1、嚴(yán)格按照高低配電房值班管理相關(guān)規(guī)范進(jìn)行點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)與管理,具體管理方案必須無條件服從甲方;
2、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施日常點(diǎn)檢維護(hù),主要為廠房基礎(chǔ)設(shè)施、路燈、圍墻、排水等設(shè)施的日常點(diǎn)檢維護(hù);
3、了解設(shè)備機(jī)械、電氣、液壓、氣動等方面知識,具備獨(dú)立完成對水、電、氣、空調(diào)等設(shè)備的使用與基本維修、保養(yǎng)作業(yè);
4、供水、電、氣設(shè)備(設(shè)施)日常點(diǎn)檢與維護(hù)管理,基礎(chǔ)設(shè)施日常點(diǎn)檢維修要求一天不少于2次點(diǎn)檢巡查;
5、供水、供電、供氣設(shè)備(設(shè)施)的日常點(diǎn)檢與維護(hù)必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行,保證安全操作維護(hù);
6、每月對設(shè)備維修保養(yǎng)制定計(jì)劃,并如期完成;
7、每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn),核對設(shè)備信息及檢查設(shè)備標(biāo)識粘貼;
8、對空調(diào)進(jìn)行點(diǎn)檢,對問題進(jìn)行分析匯總,上報(bào)甲方進(jìn)行維修;
9、管理好工程團(tuán)隊(duì),對工程人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助招聘工作。
崗位要求:
1、40周歲左右,大專及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、持高壓上崗證,身體健康、有責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力,擅長口頭表達(dá)及具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
白云機(jī)場T2航站樓(工程項(xiàng)目)
-
眉山-肯德基兼職服務(wù)員(免費(fèi)培訓(xùn)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百勝餐飲(成都)有限公司
-
生產(chǎn)設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都百施特金剛石鉆頭有限公司
-
包吃住餐飲服務(wù)員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都全聚德餐飲管理有限公司
-
大學(xué)校區(qū)市場主管(五險(xiǎn)一金/高薪/雙休) 7000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專世紀(jì)文都教育科技集團(tuán)股份有限公司
-
培訓(xùn)主管/經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都優(yōu)品道物業(yè)管理有限公司
-
肯德基管培生-寧波( 不限經(jīng)驗(yàn)) 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州肯德基有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
6753人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
