1、持續(xù)優(yōu)化并執(zhí)行商品管理工作流程并督促門店執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成銷售目標(biāo);
2、執(zhí)行價(jià)格管理體系,監(jiān)督門店價(jià)格管理執(zhí)行情況并跟進(jìn)調(diào)整;
3、引進(jìn)供應(yīng)商資源,豐富門店產(chǎn)品品類,增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4、協(xié)助制定年度推廣方案,并監(jiān)督各店落實(shí)執(zhí)行,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)推廣目標(biāo);
5、執(zhí)行投訴管理機(jī)制、快速響應(yīng)處理門店各類投訴問題,提升客戶滿意度;
6、執(zhí)行會(huì)員管理體系并監(jiān)督門店執(zhí)行,確保會(huì)員復(fù)購(gòu)率及會(huì)員新增目標(biāo)達(dá)成;
7、統(tǒng)籌各門店物流配送,確保貨品及時(shí)配送;
8、積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商品、生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、掌握產(chǎn)品生命周期管理技能;
4、精通商品數(shù)據(jù)分析,并制定銷售策略,促進(jìn)業(yè)績(jī)提升;
5、優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力及商品談判能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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