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1、協(xié)助城市總做好新開城的團隊招聘、薪酬福利、績效管理和員工關(guān)系等工作；
2、銜接總部各項人力資源政策、項目到業(yè)務(wù)部門的落地和優(yōu)化反饋；
3、關(guān)注業(yè)務(wù)團隊情緒和心理狀態(tài)，及時反饋業(yè)務(wù)主管；
4、組織團隊文化活動，創(chuàng)造有活力的團隊氛圍。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以及上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟練操作office辦公軟件，強自驅(qū)、學(xué)習(xí)意愿強烈；
4、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強。
5、能接受出差外派。