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一、崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和調(diào)查，評(píng)估資料的收集和整理，并進(jìn)行核實(shí)；
2、對(duì)估價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行分析，擬定估價(jià)方案；
3、協(xié)助估價(jià)師完成估價(jià)報(bào)告部分內(nèi)容的撰寫；
4、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單估價(jià)報(bào)告，與客戶做良好的技術(shù)溝通；
5、協(xié)助完成房地產(chǎn)估價(jià)的質(zhì)量管理工作，完成相關(guān)輔助工作。
二、任職要求：
1、男女不限，22-35歲左右，具備相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，外向型性格，善于溝通、交流，談吐大方。
2、歡迎經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)***優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、公司福利：
1、工作時(shí)間：五天制8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休；
2、假期福利：?jiǎn)T工可享受國(guó)家規(guī)定的法定假日，滿一年均可享受5天年假；
3、培訓(xùn)晉升：不定期組織會(huì)議及培訓(xùn)，提升各方面技能，公司提供良好的晉升平臺(tái)；
4、節(jié)日福利：根據(jù)不同節(jié)日給予員工節(jié)日祝福及禮品；
5、下午茶福利：定期下午茶；
6、員工活動(dòng)：年度旅游、員工生日會(huì)、年會(huì)及其他活動(dòng)項(xiàng)目等；
7、年度體檢：給予員工定期體檢福利。