職位描述
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崗位職責(zé):
1、對(duì)接業(yè)務(wù)顧問(wèn)或需求提出部門進(jìn)行需求梳理、方案初步設(shè)計(jì)并輸出相關(guān)文檔
2、根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和功能開(kāi)發(fā)
3、根據(jù)開(kāi)發(fā)測(cè)試要求進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試及系統(tǒng)優(yōu)化和完善
4、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行上線進(jìn)行支持、跟蹤和系統(tǒng)問(wèn)題處理
5、根據(jù)需求進(jìn)行接口(ERP、WMS)功能開(kāi)發(fā)和調(diào)試
6、對(duì)系統(tǒng)使用人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)
7、熟悉PLC對(duì)接協(xié)議
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉C#等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉C/S、B/S開(kāi)發(fā)架構(gòu),有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有成功案例;
1、對(duì)接業(yè)務(wù)顧問(wèn)或需求提出部門進(jìn)行需求梳理、方案初步設(shè)計(jì)并輸出相關(guān)文檔
2、根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和功能開(kāi)發(fā)
3、根據(jù)開(kāi)發(fā)測(cè)試要求進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試及系統(tǒng)優(yōu)化和完善
4、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行上線進(jìn)行支持、跟蹤和系統(tǒng)問(wèn)題處理
5、根據(jù)需求進(jìn)行接口(ERP、WMS)功能開(kāi)發(fā)和調(diào)試
6、對(duì)系統(tǒng)使用人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)
7、熟悉PLC對(duì)接協(xié)議
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉C#等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉C/S、B/S開(kāi)發(fā)架構(gòu),有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有成功案例;
工作地點(diǎn)
地址:科技園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號(hào)
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