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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上級(jí)公司政策上傳下達(dá)工作；
2、制作經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表并進(jìn)行業(yè)務(wù)分析；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo)及推動(dòng)，培訓(xùn)宣導(dǎo)；
4、日常工作報(bào)告撰寫和其他內(nèi)務(wù)工作。
任職要求：
1、***本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、熟練掌握電腦辦公技能；
3、具有較好的溝通能力、抗壓能力。
薪酬待遇：
1、國(guó)有公司正式勞動(dòng)合同編制；
2、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)貼等；
3、享有季度獎(jiǎng)與年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司績(jī)效考核辦法核發(fā)；
4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利費(fèi)及豐富禮品，并可以參加工會(huì)舉行的各種員工活動(dòng)；
5、享有公平的職級(jí)晉升、專業(yè)技能培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。
6、應(yīng)屆生可提供住宿過渡（需提前商議）。
招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷-初試-復(fù)試-走入職流程-發(fā)offer-簽約-報(bào)到