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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、銷售、門店管理類相關(guān)的課程開發(fā)；
2、執(zhí)行并追蹤所設(shè)定的培訓(xùn)計劃及課程，確保一線人員具備相應(yīng)能力;
3、定期溝通回顧，及時反饋門店人員培訓(xùn)與發(fā)展情況，并調(diào)整相應(yīng)的日常培訓(xùn)工作;
4、定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發(fā)現(xiàn)的各類問題，并針對性的開課培訓(xùn)課程;
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)和項目。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)或相近崗位工作經(jīng)驗；
2、掌握培訓(xùn)技巧、服裝搭配銷售等方面知識;
3、了解終端零售及店鋪運營管理，能獨立制作培訓(xùn)課件，熟練使用
office軟件及辦公操作系統(tǒng)。