1. 負(fù)責(zé)發(fā)貨發(fā)樣流程的建設(shè)與改進(jìn),包括修訂完善相關(guān)流程文件、表單等;
2. 負(fù)責(zé)發(fā)貨組人員的日常工作安排、監(jiān)督,優(yōu)化發(fā)貨組的相關(guān)工作,提高工作效率,負(fù)責(zé)發(fā)貨組人員技能的考核和培訓(xùn);抽查發(fā)貨發(fā)樣指標(biāo)、數(shù)據(jù)臺帳、包裝現(xiàn)場、隨貨樣現(xiàn)場、資料歸檔;
3. 根據(jù)技術(shù)規(guī)范及客戶要求修訂《發(fā)貨特殊要求清單》、并跟進(jìn)技術(shù)下發(fā)新的COA模板,定期發(fā)布;
4. 及時準(zhǔn)確審核發(fā)貨發(fā)樣COA;負(fù)責(zé)每批產(chǎn)品客戶所需電子COA、REACH等報告整理發(fā)送;
5. 協(xié)助客戶投訴與反饋的調(diào)查與初步分析,協(xié)助制定糾正和預(yù)防措施,執(zhí)行發(fā)貨端相應(yīng)整改措施;
6. 負(fù)責(zé)發(fā)貨發(fā)樣不合格、臨期產(chǎn)品、客戶退貨等現(xiàn)場復(fù)核、制單發(fā)布、協(xié)調(diào)溝通,跟進(jìn)問題分析;
7. 負(fù)責(zé)更新不合格臺帳,推進(jìn)處理進(jìn)度落實(shí)發(fā)貨發(fā)樣問題的預(yù)防工作;
8. 負(fù)責(zé)發(fā)貨/樣所使用包材、輔材、標(biāo)簽、工具等庫存管理,當(dāng)不足安全庫存時及時提出申購需求;
9. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)開區(qū)大弓路8號
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馬爾康國企駕駛員 面議5年以上 初中四川才庫人力資源服務(wù)有限公司
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施工管理工程師 20000-35000元3年以上 本科中國電建集團(tuán)成都勘測設(shè)計研究院有限公司
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QA/QC 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川依科制藥有限公司
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Senior Sales Engineer-成都CR 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限施耐德電氣(中國)有限公司
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招聘專家(A137461) 9000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司
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社工副總干事 7元以上5年以上 本科成都市新都區(qū)金東社會工作服務(wù)中心

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-07 20:15:42
2724人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
