工作內(nèi)容:
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質(zhì)證件;
7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
10、對控制成本的方法提出建議。
11、完成總經(jīng)辦交辦的其他工作。
任職條件:
1、秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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21-50人
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股份制企業(yè)
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培訓(xùn)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川寶航人力資源管理有限公司
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售后服務(wù)員 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-15 15:15:32
474人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
