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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃完成，組織部門例會及相關(guān)工作會議，掌握各項重要工作執(zhí)行進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)部門的人員建設(shè)，加強團(tuán)隊協(xié)作，培養(yǎng)儲干人員；
3、優(yōu)化崗位操作流程，管控產(chǎn)線原輔材與消耗品、能耗，切實做好降本增效，并每月配合財務(wù)盤點；
4、監(jiān)督部門人員對規(guī)章制度與崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的落實情況；
5、部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計分析，做到數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)部門人員統(tǒng)籌安排、考勤、考核，并關(guān)注人員動態(tài)；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造全過程的監(jiān)督、指導(dǎo)，并處理的原輔材和產(chǎn)品的質(zhì)量等相關(guān)問題；
8、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)與現(xiàn)場5S；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。