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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)項目的開發(fā)，參與立項評估，協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，確保項目可落地實現(xiàn)； 2、管理項目團(tuán)隊，包括人員分配、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估。 3、負(fù)責(zé)制定項目計劃，并安排項目優(yōu)先等級，項目關(guān)鍵節(jié)點控制，監(jiān)督項目落地與執(zhí)行，確保項目按質(zhì)按量如期完成； 4、負(fù)責(zé)資源的組織與協(xié)調(diào)，把控項目的整體風(fēng)險、成本與質(zhì)量，確保項目各里程碑按計劃達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)項目變更管理，確保按計劃完成變更項目； 6、定期召開項目階段會議，統(tǒng)籌解決品類項目上的難點問題，并形成有效的方法論； 7、定期進(jìn)行項目總結(jié)復(fù)盤，優(yōu)化項目管理流程及規(guī)范，并推進(jìn)改善措施落地執(zhí)行。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉通信類產(chǎn)品，5年以上項目管理經(jīng)驗，有WIFI路由器,IOT項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能獨立協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊與外部供應(yīng)商、方案商資源，解決項目問題。 4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌執(zhí)行及抗壓能力，善于溝通與學(xué)習(xí)，決策果斷，能推動團(tuán)隊向目標(biāo)前進(jìn)； 5、復(fù)盤總結(jié)能力強(qiáng)，能給團(tuán)隊其他成員進(jìn)行專業(yè)賦能 關(guān)于我們： 1、【薪資待遇】提供有競爭力的薪酬，每年兩次調(diào)薪機(jī)會，由公司主動發(fā)起。 業(yè)務(wù)線薪資構(gòu)成：底薪+月度銷售獎金+開拓獎金+年度整體業(yè)績獎金+銷冠獎金+年終獎金 研發(fā)線薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績獎金+年終獎金+周末加班全額雙倍工資 2、【工作時間】五天八小時工作制，公司不鼓勵加班，如遇特殊情況需要周末加班的，可選調(diào)休或全額雙倍工資。 3、【社會保險】入職當(dāng)月購買一檔五險一金。 4、【節(jié)日福利】節(jié)假日一般跟著國家一起放，一些傳統(tǒng)節(jié)假日會為員工準(zhǔn)備節(jié)日驚喜或?qū)嵨锔＠取?5、【日常福利】公司不定期進(jìn)行下午茶、羽毛球、籃球等活動，并設(shè)置部門團(tuán)建經(jīng)費。 6、【公司氛圍】扁平化管理，管理層級少，氛圍輕松，提倡就事論事，有話直說。 7、【公司環(huán)境】寫字樓辦公，樓下一百米兩個公交站臺，十多條公交線路直達(dá)；地鐵修建中，預(yù)計25年開通。 公司處于高速發(fā)展期，擁有無限可能性，只要你有想法，公司就敢提供舞臺！期待您的加入！