1、負(fù)責(zé)開拓國外市場,發(fā)展新客戶,完成銷售任務(wù)、訂單執(zhí)行;
2、協(xié)助國外銷售活動(dòng)(包括但不限于參加展會(huì)、出國拜訪等)的策劃和執(zhí)行;
3、國外市場調(diào)研工作,主動(dòng)收集信息,篩選,跟蹤,協(xié)調(diào),歸檔和管理,掌握銷售行情及需求變化;
4、公司交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
一年以上To B海外銷售經(jīng)驗(yàn),具有工業(yè)設(shè)備類產(chǎn)品外銷經(jīng)驗(yàn)及國外展會(huì)參展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
統(tǒng)招本科及以上,專業(yè):國際貿(mào)易、英語,機(jī)電自或相近理工科優(yōu)先;;
英語六級及以上,聽說讀寫熟練,海外生活或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(俄語、西語優(yōu)先);
熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
35歲以下,適應(yīng)國外短期外出。
早九晚五,雙休,法定節(jié)假日;
系統(tǒng)化培訓(xùn)、一對一帶教。
公司理念
使命:服務(wù)客戶,實(shí)現(xiàn)自我。
愿景:成為受尊重的國際化的流體控制專家。
價(jià)值觀:正道,團(tuán)隊(duì),卓越。
管理風(fēng)格:簡單 透明。言路暢通,言者無罪。
雙通道晉升:干部,資深。
人才培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素 崗位技能。引導(dǎo) 鼓勵(lì) 糾正。知行合一。
用人原則:重用德才兼?zhèn)湔撸似穯栴}一票否決;重用奮斗者,棄用負(fù)能量之人。
漢坤人的共同點(diǎn):誠實(shí) 進(jìn)取,堅(jiān)信奮斗可以改變命運(yùn),天上不會(huì)掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治,如果你反對職場PUA,如果你希望團(tuán)隊(duì)幫你始終處在上升通道里,那么,來漢坤就對了!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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