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規(guī)定規(guī)劃團隊任務(wù)

對團隊的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督，檢查所下屬級各項工作完成的管理

督促完成公司規(guī)定年度、季度、月度考核目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成及團隊任務(wù)的完成

有很好的晉升空間
公司也有定期的培訓(xùn)關(guān)注個人的能力成長
輕松的工作環(huán)境，充裕的個人時間，雙休

精英管理職要求：
1.過往無壽險銷售經(jīng)驗；

2.大專以上學(xué)歷；

3.年齡26-45周歲；

4.三年及以上工作經(jīng)驗；

5. 過往年收入8萬元以上。

職位福利：補充商業(yè)保險、周末雙休、帶團隊、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會

職位亮點：薪酬晉升透明/培訓(xùn)系統(tǒng)全面/時間自主管理