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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量保障及控制管理規(guī)范，包括前期的質(zhì)量策劃，各階段的質(zhì)量spc，以及組織按照spc進(jìn)行質(zhì)量的監(jiān)督與控制，建立相應(yīng)的體系對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量予以保障；
2.識(shí)別項(xiàng)目開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)提出有價(jià)值的過程改進(jìn)建議，并監(jiān)督落實(shí)改進(jìn)意見；
3.負(fù)責(zé)組織識(shí)別并處理產(chǎn)品研制過程中的質(zhì)量問題；
4.負(fù)責(zé)收集研制過程中的改進(jìn)建議，負(fù)責(zé)過程改進(jìn)，落實(shí)并推廣過程改進(jìn)成果。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、微電子通信類相關(guān)專業(yè)；
2.2年及以上的集成電路行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握質(zhì)量管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試方法，了解行業(yè)相關(guān)測(cè)試及可靠性標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉各種質(zhì)量問題處理辦法及流程，掌握多項(xiàng)質(zhì)量工具；
4.熟悉IPD流程管理者優(yōu)先；
5.具有良好的分析問題、解決問題的能力，具有溝通、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)及抗壓能力，能夠堅(jiān)持原則。