對(duì)公服務(wù)-泰康養(yǎng)老社區(qū)客戶經(jīng)理
面議
湖州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
湖州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1) 對(duì)接并服務(wù)與我司合作的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(大型國企、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等)
2) 參與所在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,共同完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的任務(wù)(不需要陌拜客戶)
3) 做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助合作單位辦理投保、理賠、保全等工作
4) 預(yù)約并組織企事業(yè)高管參觀體驗(yàn)泰康養(yǎng)老社區(qū)、竹茶園的活動(dòng),規(guī)劃養(yǎng)老方案
任職要求:
1) 大專及以上學(xué)歷,金融類/營銷類專業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
4) 熟練運(yùn)用各類辦公軟件
崗位特點(diǎn):
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于正式編制
2) 公對(duì)公合作業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機(jī)會(huì)
福利待遇:
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
2) 無責(zé)任底薪 績(jī)效工資 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
職位福利:周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
1) 對(duì)接并服務(wù)與我司合作的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(大型國企、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等)
2) 參與所在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,共同完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的任務(wù)(不需要陌拜客戶)
3) 做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助合作單位辦理投保、理賠、保全等工作
4) 預(yù)約并組織企事業(yè)高管參觀體驗(yàn)泰康養(yǎng)老社區(qū)、竹茶園的活動(dòng),規(guī)劃養(yǎng)老方案
任職要求:
1) 大專及以上學(xué)歷,金融類/營銷類專業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
4) 熟練運(yùn)用各類辦公軟件
崗位特點(diǎn):
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于正式編制
2) 公對(duì)公合作業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機(jī)會(huì)
福利待遇:
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
2) 無責(zé)任底薪 績(jī)效工資 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
職位福利:周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
地址:湖州吳興區(qū)浙江省湖州市吳興區(qū)金瑞大廈B座20樓
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職位發(fā)布者
人事HR
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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