職位描述
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工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1.外部人才政策:
負(fù)責(zé)挖掘、解讀、落地各項(xiàng)人才政策;
負(fù)責(zé)外部人才政策評(píng)定管理流程、完善申報(bào)管理機(jī)制及申報(bào)信息記錄備案;
2.工會(huì)運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利實(shí)施;
負(fù)責(zé)內(nèi)外部對(duì)工會(huì)的審核;
牽頭業(yè)務(wù)部門(mén)參加各項(xiàng)外部創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)比;
3.合規(guī)項(xiàng)目:
負(fù)責(zé)年度殘保金申報(bào)繳納工作、非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)申報(bào)落地、勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作等;
4.外聯(lián)交流:
負(fù)責(zé)維持與政府組織、人社、工會(huì)、殘聯(lián)等各部門(mén)的良性關(guān)系;
負(fù)責(zé)維持與外部協(xié)會(huì)的良性合作關(guān)系;
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
需要有項(xiàng)目申報(bào)、人力資源合規(guī)性、人力資源相關(guān)政策的掌握;殘保金知識(shí)掌握、工會(huì)運(yùn)營(yíng)知識(shí)掌握;
溝通能力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、文案寫(xiě)作能力佳,具備英文寫(xiě)作溝通能力更佳; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1.外部人才政策:
負(fù)責(zé)挖掘、解讀、落地各項(xiàng)人才政策;
負(fù)責(zé)外部人才政策評(píng)定管理流程、完善申報(bào)管理機(jī)制及申報(bào)信息記錄備案;
2.工會(huì)運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利實(shí)施;
負(fù)責(zé)內(nèi)外部對(duì)工會(huì)的審核;
牽頭業(yè)務(wù)部門(mén)參加各項(xiàng)外部創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)比;
3.合規(guī)項(xiàng)目:
負(fù)責(zé)年度殘保金申報(bào)繳納工作、非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)申報(bào)落地、勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作等;
4.外聯(lián)交流:
負(fù)責(zé)維持與政府組織、人社、工會(huì)、殘聯(lián)等各部門(mén)的良性關(guān)系;
負(fù)責(zé)維持與外部協(xié)會(huì)的良性合作關(guān)系;
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
需要有項(xiàng)目申報(bào)、人力資源合規(guī)性、人力資源相關(guān)政策的掌握;殘保金知識(shí)掌握、工會(huì)運(yùn)營(yíng)知識(shí)掌握;
溝通能力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、文案寫(xiě)作能力佳,具備英文寫(xiě)作溝通能力更佳; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:合肥肥西縣聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-28 20:01:45
877人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
