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職位職責
1.結合每月所管理線下店鋪的業(yè)績目標，每日監(jiān)控業(yè)績完成進度，合理調(diào)配貨品，促進業(yè)績目標完成；
2.根據(jù)終端銷售需求，合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應及時調(diào)整偏差，持續(xù)改善周轉，維持進銷平衡；
3.定期對終端門店庫存銷售情況進行調(diào)查分析，通過市場調(diào)查發(fā)掘商品銷售潛力；
4.收集市場反饋信息，協(xié)助各商品部門調(diào)整商品策略，落實執(zhí)行商品運營策略；
5.根據(jù)門店商圈特性及銷售特性，制訂門店陳列標準，分析并優(yōu)化門店品類結構；
6.按照商品陳列標準、商品運營方案，合理分析門店商品情況，組織并監(jiān)督指導門店執(zhí)行，協(xié)調(diào)區(qū)域加快商品周轉；
7.根據(jù)市場變化及終端銷售數(shù)據(jù)，分析預測門店銷售趨勢，合理制定周期性補貨計劃。

任職資格:
1.有3年以上相關線上線下商品運營工作經(jīng)驗
2.知識技能
（1）具有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先 ；
（2）具有較強的市場觀察力和數(shù)據(jù)敏感度；
（3）有較強的辦公軟件操作能力，會使用EXCEL、SQL等軟件進行基礎數(shù)據(jù)分析。
3.行為素質(zhì)
（1）具有良好的溝通能力、執(zhí)行、抗壓能力及耐心，善于合作；
（2）認可公司企業(yè)文化，具有團隊精神。