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工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工招聘、入離手續(xù)辦理和員工檔案管理工作；

2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)員工考勤、月季年度績(jī)效考核工作；

3. 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好員工文化、培訓(xùn)等活動(dòng)組織與執(zhí)行；

4. 擬定、制作并向客戶派發(fā)各類信函、簡(jiǎn)報(bào)、通知、公告，做好服務(wù)形象；

5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類公文、重要通知的傳達(dá)；

6. 對(duì)接供應(yīng)商的采招管理和合同報(bào)銷管理；

7. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點(diǎn)和采購,對(duì)日常領(lǐng)用登記管理；

8. 受理投訴，及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋，提高客戶滿意度；

9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同協(xié)議的對(duì)接工作以及合同流程發(fā)起、跟蹤，以及后續(xù)合同協(xié)議建立歸檔并制作合同臺(tái)賬；

10. 嚴(yán)格按規(guī)定收繳相關(guān)費(fèi)用及完成建帳工作。

任職要求：

1. 男女不限，年齡45歲以內(nèi)，大專以上文化程度；

2. 2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公設(shè)備與電腦辦公軟件；

3. 良好的溝通能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力；

4. 獨(dú)立分析和解決問題能力，接受高強(qiáng)度的工作壓力。