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職責描述： 1、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及品牌定位，負責籌劃與部署門店運營的整體策略，根據(jù)門店目標和實際營運狀況，進行預(yù)算管控、優(yōu)化運營成本、提升管理指標，積極全面推動和落實業(yè)績指標的達成 2、搭建和優(yōu)化門店運營的整體體系，建立各項規(guī)章制度、服務(wù)流程，加強團隊建設(shè)（梯隊人才建設(shè)、培訓帶教及管理），員工績效考核以及增強團隊的凝聚力等工作 3、收集內(nèi)外部政策性，行業(yè)性信息，定期分析行業(yè)經(jīng)營活動，提出改善建議 4、負責對項目進行有效管控，制定年度，季度，月度運營計劃及目標，監(jiān)督門店整體運營體系及運營計劃的執(zhí)行情況，及時提出運營計劃修改建議，確保門店運營發(fā)展與公司總體經(jīng)營目標一致 任職要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)藥、藥學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型養(yǎng)身館/理療館，連鎖足療，spa等相關(guān)行業(yè)門店運營管理經(jīng)驗。 2、具備較強的溝通能力，應(yīng)變能力，綜合分析能力及團隊管理能力。 3、具備優(yōu)秀的項目管理能力，熟練掌握項目管理工具和方法。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，能根據(jù)市場行情及時調(diào)整運營方向。 5、具有良好的責任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。