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職責描述：
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善公司各部門機構的設置和崗位職責。
2、研究制訂公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、制度公司及項目的年度經營計劃；督促和指導項目管理工作
4、組織開展和督導本公司的質量、安全、成本管理體系相關工作；負責對項目的質量、安全及成本等工作進行督促、監(jiān)管和協調。
5、負責對公司及項目員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風險。
6、主持對公司及項目員工的績效考核，監(jiān)督指導各項目部的目標考核工作。
7、集團交辦的其他任務。


任職要求：
1、***統招本科及以上學歷，建筑、城市規(guī)劃、土木工程、工民建等相關專業(yè)；
2、10年以上市政項目建設、管理工作經驗，3年以上大型建筑公司同等職位工作經歷；
3、熟悉行業(yè)發(fā)展現狀，了解行業(yè)各項相關政策、法規(guī)；了解公司及項目運營的管理和相關法律規(guī)定，精通工程建筑專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范，熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制。
4、優(yōu)秀的團隊領導力，溝通協調能力。