職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理;
- 制定并實(shí)施公司的行政管理制度,確保公司行政工作的順利進(jìn)行;
- 管理公司員工的考勤、請假等行政事務(wù),確保公司人事制度的有效執(zhí)行;
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,解決公司內(nèi)部的行政問題;
- 按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施行政預(yù)算和費(fèi)用控制計(jì)劃;
- 定期對行政工作進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)方案。
【任職要求】
- 全日制大專及以上學(xué)歷,35歲以下,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效處理突發(fā)問題;
- 熟悉行政管理流程和法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
- 具備良好的溝通能力和寫作能力,能夠獨(dú)立完成各類行政文檔的撰寫。
要求身體健康,無慢性疾病和重癥疾病
- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理;
- 制定并實(shí)施公司的行政管理制度,確保公司行政工作的順利進(jìn)行;
- 管理公司員工的考勤、請假等行政事務(wù),確保公司人事制度的有效執(zhí)行;
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,解決公司內(nèi)部的行政問題;
- 按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施行政預(yù)算和費(fèi)用控制計(jì)劃;
- 定期對行政工作進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)方案。
【任職要求】
- 全日制大專及以上學(xué)歷,35歲以下,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效處理突發(fā)問題;
- 熟悉行政管理流程和法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
- 具備良好的溝通能力和寫作能力,能夠獨(dú)立完成各類行政文檔的撰寫。
要求身體健康,無慢性疾病和重癥疾病
工作地點(diǎn)
地址:寧波余姚市余姚市
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職位發(fā)布者
陳碧峰HR
浙江亞太酒店物業(yè)服務(wù)有限公司
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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259號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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