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崗位職責(zé)： 1、流量及活動(dòng)指標(biāo)體系建設(shè)：深入理解業(yè)務(wù)的商業(yè)模式，分析用戶及流量增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)因素，搭建該領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)分析體系，系統(tǒng)地建立預(yù)測(cè)、監(jiān)控、分析模型； 2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理：深度參與流量與活動(dòng)領(lǐng)域目標(biāo)的長(zhǎng)期規(guī)劃和管理溝通； 3、專題分析：主深度參與特價(jià)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，參與項(xiàng)目關(guān)鍵策略的討論和制定，通過各類分析方法進(jìn)行策略輸出，推動(dòng)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門形成和落地解決方案； 4、關(guān)鍵策略復(fù)盤：定期復(fù)盤流量及活動(dòng)策略，準(zhǔn)確、及時(shí)識(shí)別業(yè)務(wù)在用戶行為特征、流量獲取等關(guān)鍵問題