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工作職責 1.協(xié)助設計模型落地的策略方案，并實現(xiàn)模型部署及應用，為實現(xiàn)各業(yè)務目標提供智能化模型工具，為業(yè)務提供高效的決策支持。 2.協(xié)助構(gòu)建和完善信用卡中心各類業(yè)務模型，對模型應用效果進行跟蹤與分析，推動現(xiàn)有模型的優(yōu)化與應用。 3.探索業(yè)內(nèi)新型技術(shù)與各業(yè)務場景下模型工具開發(fā)需求結(jié)合，包括但不限于模型類、代碼類、數(shù)據(jù)類、系統(tǒng)類等創(chuàng)新技術(shù)及同業(yè)應用情況。 任職資格 1.碩士研究生及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。 2.熟練使用SAS、Python、SQL等工具，掌握機器學習算法，比如XGBOOST、GBDT、邏輯回歸、隨機森林等。 3.具備良好的理解能力、溝通能力、團隊合作能力。 4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。 5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期：2024年10月30日