職位描述
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崗位職責:
1.負責陜西某電信運營商IT平臺運營,制定運營推廣策略,跟進方案執(zhí)行落地,監(jiān)督執(zhí)行情況,根據實際情況提出解決協(xié)調優(yōu)化方案,提升相應指標;
2.負責需求收集、匯總、整理相關工作,開展地市一線調研和整理工作,包括調研報告、功能規(guī)劃,優(yōu)秀案例及成效等;
3.基于收集業(yè)務痛點、調研結果等,能夠形成合理優(yōu)化的平臺功能點,提升平臺使用率及客戶感知;
4.獨立組織和參與客戶的日常溝通交流,正確、清晰、全面的了解客戶需求,依據客戶需求交付相應成果;
5.完成相關內容的研究和報告撰寫工作,并配合客戶完成需求建議方案、匯報材料等PPT材料的編制。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,有運營商項目工作經驗(咨詢、運營、規(guī)劃等),熟悉運營商行業(yè)及了解電信運營商主要業(yè)務;
2.有一定文字能力,制作PPT能力較強。精通EXCEL運用,對數(shù)據敏感,溝通理解能力強;
3.具有良好的邏輯思維能力,對工作積極嚴謹,計劃與執(zhí)行能力較強,有主動推動和解決問題的能力;
4.能夠接受短期出差,注重工作交流與分享,有較強的溝通表達能力,工作責任心強。
原標題:《運營平臺》
1.負責陜西某電信運營商IT平臺運營,制定運營推廣策略,跟進方案執(zhí)行落地,監(jiān)督執(zhí)行情況,根據實際情況提出解決協(xié)調優(yōu)化方案,提升相應指標;
2.負責需求收集、匯總、整理相關工作,開展地市一線調研和整理工作,包括調研報告、功能規(guī)劃,優(yōu)秀案例及成效等;
3.基于收集業(yè)務痛點、調研結果等,能夠形成合理優(yōu)化的平臺功能點,提升平臺使用率及客戶感知;
4.獨立組織和參與客戶的日常溝通交流,正確、清晰、全面的了解客戶需求,依據客戶需求交付相應成果;
5.完成相關內容的研究和報告撰寫工作,并配合客戶完成需求建議方案、匯報材料等PPT材料的編制。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,有運營商項目工作經驗(咨詢、運營、規(guī)劃等),熟悉運營商行業(yè)及了解電信運營商主要業(yè)務;
2.有一定文字能力,制作PPT能力較強。精通EXCEL運用,對數(shù)據敏感,溝通理解能力強;
3.具有良好的邏輯思維能力,對工作積極嚴謹,計劃與執(zhí)行能力較強,有主動推動和解決問題的能力;
4.能夠接受短期出差,注重工作交流與分享,有較強的溝通表達能力,工作責任心強。
原標題:《運營平臺》
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)嘉昱大廈嘉昱大廈A 座16層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內上市公司
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廣州新市
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-31 09:03:37
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
