職位描述
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公司單休
工作職責(zé):1.做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;2.制訂招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;3.組織員工崗前培訓(xùn)、辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù),各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與審核;4.人力資源的規(guī)劃及每月人力狀況之分析報(bào)表,核定公司年度人員需求計(jì)劃、各部門人員編制計(jì)劃;5.起草及歸檔公司相關(guān)文件;6.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;7.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
要求:1.有SOP工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,熟悉6大模塊。2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.思想靈活、敏捷、睿智,有較強(qiáng)的文字撰寫能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作職責(zé):1.做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;2.制訂招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;3.組織員工崗前培訓(xùn)、辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù),各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與審核;4.人力資源的規(guī)劃及每月人力狀況之分析報(bào)表,核定公司年度人員需求計(jì)劃、各部門人員編制計(jì)劃;5.起草及歸檔公司相關(guān)文件;6.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;7.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
要求:1.有SOP工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,熟悉6大模塊。2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.思想靈活、敏捷、睿智,有較強(qiáng)的文字撰寫能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)千桐路與成新蒲快速通道交叉口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
易主任HR
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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郫縣西區(qū)大道科晶路88號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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